G-P-Logo

[ÉÓR v~s. Gló~bál P~ÉÓ¿ T~hé Dí~ffér~éñcé~ ís Cl~éár.]

[G-P píóñééréd thé glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) módél, éñáblíñg fást glóbál híríñg áñd éxpáñsíóñ wíthóút éñtítý sétúp. Úñlíké á Próféssíóñál Émplóýér Órgáñízátíóñ (PÉÓ), óúr ÉÓR sólútíóñs próvídés cóñtról, cómplíáñcé, áñd rísk máñágéméñt, léttíñg ýóú fócús óñ strátégíc grówth wíth gréátér péácé óf míñd.]

[Wíñt~ér bá~dgé f~ást í~mplé~méñt~átíó~ñ éñt~érpr~ísé]
[Wíñt~ér Bá~dgé M~íd Má~rkét~]
[Wíñt~ér bá~dgé é~ñtér~prís~é]
[Wíñt~ér bá~dgé m~óméñ~túm l~éádé~r]
[Dísc~óvér~ thé #1 G~lóbá~l Gró~wth P~látf~órm™.]
Laden ...
Von globalen Teams geschätzt, für Exzellenz ausgezeichnet
[ÉÓR v~s Gló~bál P~ÉÓ]
[ÉÓR v~s. Gló~bál P~ÉÓ]

[Hów á~ñ ÉÓR~ ís bú~ílt f~ór mó~ré gl~óbál~ súcc~éss.]

[Whý p~ártñ~ér wí~th G-P~ ás ýó~úr gl~óbál~ ÉÓR¿~]

[cóñt~ról í~cóñ]

Kontrolle.

[Ýóú c~áñ éá~sílý~ háñd~lé fí~ñdíñ~g, hír~íñg, á~ñd má~ñágí~ñg th~é éñt~íré é~mpló~ýéé l~íféc~ýclé~.]
[áccé~ss íc~óñ]

[Áccé~ss.]

[Óúr p~látf~órm c~óññé~cts b~úsíñ~éss t~ó tóp~ glób~ál tá~léñt~ íñ 180+ có~úñtr~íés.]
Compliance – Symbol

[Cómp~líáñ~cé.]

[Óúr í~ñdús~trý-l~éádí~ñg té~ám óf~ HR áñ~d lég~ál éx~pért~s pró~mísé~ úñmá~tché~d gló~bál c~ómpl~íáñc~é.]
[Tráñ~spár~éñcý~ ícóñ~]

Transparenz.

[Wé óf~fér á~útóm~átéd~ cóñt~ráct~ créá~tíóñ~ wíth~ símp~lífí~éd wó~rkfl~óws á~ñd cl~éár é~mpló~ýméñ~t tér~ms.]
[ÉÓR v~s. gló~bál P~ÉÓ]

[Fívé~ kéý r~éásó~ñs tó~ chóó~sé óú~r ÉÓR~ sólú~tíóñ~.]

Employer of Record

Globale Professional Employer Organization

[Rédú~céd R~ísk]
[Á ÉÓR~ táké~s óñ c~ómpl~íáñc~é tó m~ítíg~áté ý~óúr r~ísk, w~hílé~ á gló~bál P~ÉÓ má~kés ý~óú sh~áré t~hé rí~sk.]
[Ówñs~ cómp~líáñ~cé tó~ mítí~gáté~ rísk~]
[Có-ém~plóý~méñt~ méáñ~s shá~réd r~ísk]
[Tótá~l Cóm~péñs~átíó~ñ]
[Á ÉÓR~ cóñs~ídér~s tót~ál có~mpéñ~sátí~óñ, wh~ílé á~ glób~ál PÉ~Ó fóc~úsés~ máíñ~lý óñ~ béñé~fíts~.]
[Óffé~rs tó~tál c~ómpé~ñsát~íóñ g~úídá~ñcé]
[Óffé~rs ló~cátí~óñ-sp~écíf~íc sú~ppór~t]
[Páýr~óll C~ómpl~íáñc~é]
[Á ÉÓR~ cóñs~ídér~s tót~ál có~mpéñ~sátí~óñ, wh~ílé á~ glób~ál PÉ~Ó fóc~úsés~ máíñ~lý óñ~ béñé~fíts~.]
[Cómp~líáñ~cé ís~ á kéý~ páýr~óll f~ócús~]
[Fócú~séd ó~ñ táx~és, tí~mélý~ páým~éñts~]
[Glób~ál HR~ Cómp~líáñ~cé]
[Á ÉÓR~ éñsú~rés g~lóbá~l cóm~plíá~ñcé, w~hílé~ á gló~bál P~ÉÓ wó~rks c~óúñt~rý bý~ cóúñ~trý.]
[Wórk~s gló~báll~ý bý ñ~átúr~é]
[Wórk~s cóú~ñtrý~-bý-có~úñtr~ý]
[Scál~áblé~ Éxpá~ñsíó~ñ]
[Á ÉÓR~ háñd~lés á~ll gl~óbál~ hírí~ñg ch~állé~ñgés~, whíl~é á gl~óbál~ PÉÓ h~áñdl~és cé~rtáí~ñ píé~cés.]
[Glób~ál sc~ópé m~éáñs~ glób~ál sú~ppór~t]
[Óffé~rs st~áñdá~rd éx~páñs~íóñ s~úppó~rt]

[Éxpl~óré G~-P’s Ém~plóý~ér óf~ Récó~rd só~lútí~óñs.]

Einarbeitung und Austrittsprozess

[Óñbó~árdí~ñg & Óf~fbóá~rdíñ~g.]

[Óúr H~R éxp~érts~ hélp~ símp~lífý~ áñd s~tréá~mlíñ~é óñb~óárd~íñg t~ó brí~ñg ñé~w hír~és óñ~tó th~é téá~m qúí~cklý~, whíl~é háñ~dlíñ~g óff~bóár~díñg~ wíth~ séñs~ítív~ítý, c~áré á~ñd có~mplí~áñcé~ wíth~ lócá~l láw~s.]

Massen-Onboarding

[Búlk~ Óñbó~árdí~ñg.]

[Óúr B~úlk Ó~ñbóá~rdíñ~g féá~túré~ ís á k~éý úp~grád~é thá~t áll~óws G~-P Mér~ídíá~ñ Prí~mé™ ác~cóúñ~t hól~dérs~ tó há~ñdlé~ lárg~é óñb~óárd~íñgs~ óf ém~plóý~éés ó~r éás~ílý m~áss c~óñvé~rt có~ñtrá~ctór~s tó F~TÉ.]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~ct]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~ct Gé~ñérá~tór.]

[Óúr í~ñ-plá~tfór~m Émp~lóým~éñt C~óñtr~áct G~éñér~átór~ máké~s ít é~ásý t~ó cré~áté l~égál~lý có~mplí~áñt c~óñtr~ácts~ íñ jú~st á f~éw cl~ícks~ áñd p~résé~ñts t~hém t~ó ýóú~r cáñ~dídá~tés t~ó ácc~élér~áté á~ñd sí~mplí~fý hí~ríñg~.]

[Émpl~óýmé~ñt Cú~stóm~ízát~íóñ]

[Émpl~óýmé~ñt Có~ñtrá~ct Cú~stóm~ízát~íóñ.]

[Réqú~ést c~óñtr~áct t~émpl~áté c~ústó~mízá~tíóñ~s dír~éctl~ý thr~óúgh~ óúr p~látf~órm t~ó gét~ thé c~óñtr~áct t~hát b~ést s~úíts~ ýóúr~ ñééd~s.]

Angebot von Sozialleistungen

[Béñé~fíts~ Óffé~ríñg~.]

[Áttráct tóp táléñt bý ófféríñg cómpétítívé, úp-tó-dáté béñéfíts thát méét áll cóúñtrý-spécífíc rúlés áñd ñórms, théñ éásílý ádmíñístér pláñs fór á smóóth émplóýéé éxpéríéñcé. Á chóícé bétwééñ státútórý áñd súppléméñtál béñéfíts páckágés ís áváíláblé íñ móst cóúñtríés.]

[M&Á Tr~áñsí~tíóñ~s Sér~vícé~s]

[M&Á Tr~áñsí~tíóñ~s Sér~vícé~s.]

[G-P Mérídíáñ Prímé áccóúñt hóldérs cáñ béñéfít fróm G-P's éxpértísé íñ M&Á tráñsítíóñ sérvícés, súch ás máss óñbóárdíñg áñd émplóýéé tráñsférs, ás á sépáráté bílláblé sérvícé tó súppórt cómplíáñt tráñsítíóñs dúríñg mérgérs, ácqúísítíóñs, ór dívéstítúrés.]

[G-P Ré~crúí~tíñg~ Tóól~s]

[G-P Ré~crúí~tíñg~ Tóól~s.]

[Ídéñ~tífý~ thé v~érý b~ést t~áléñ~t áró~úñd t~hé wó~rld w~íth t~hé hé~lp óf~ óúr h~íghl~ý-vét~téd g~lóbá~l ñét~wórk~ óf éx~pért~ récr~úítí~ñg sp~écíá~líst~s.]

Arbeiten ohne Grenzen

Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.