Die Herausforderung: den deutschen Markt erobern
Die Patriots erwarben die Rechte am deutschen Markt im Rahmen des Global Markets Program der NFL. Diese Initiative ermöglicht den Teams den Zugang zu internationalen Märkten und trägt so dazu bei, die Popularität der Liga außerhalb der USA zu steigern. Sie bietet Möglichkeiten für Marketing, Vertrieb, Fanveranstaltungen und gemeinsame Marketingpartnerschaften mit anderen Unterhaltungsunternehmen im Ausland.
Die Expansion nach Deutschland stellte für KSE angesichts der wachsenden Popularität des American Football in dem Land eine aufregende Gelegenheit dar. KSE wusste, dass sie einen lokalen Betriebsleiter einstellen mussten, um die Expansion erfolgreich zu machen. Anfang 2023 traf sich die Führung mit einem Bewerber, der hervorragend zu der Rolle passte.
Die Lösung: Ein Playbook für internationales Wachstum mit G-P™
Um den Einstellungsprozess zu beschleunigen und die internationalen Arbeitsgesetze einzuhalten, wandte sich KSE an G-P, ihren bestehenden Partner für Namensrechte im Gillette Stadium. G-P Employer of Record ermöglichte es ihnen, die Einstellung zu übernehmen, die Einarbeitung zu übernehmen und Mitarbeiter in Deutschland schnell zu verwalten, ohne eine lokale Niederlassung zu gründen.
„Neue Gesetze, neue Vergütungspraktiken, neue Leistungsprogramme — jedes Land hat andere Vorschriften, die es einzuhalten gilt, " Miranda MacKenzie, Direktorin für Leistungen, Vergütung und Systeme bei den Kraft Group & Affiliates (Muttergesellschaft von KSE). " Eine oberste Priorität für uns war es, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Standards für die Behandlung von Mitarbeitern einhält und wirklich mit uns zusammenarbeitet, anstatt nur administrative Aufgaben zu erledigen. Zum Glück für uns hat G-P diese Rechnung erfüllt. "
Die Auswirkung: Erschließung neuer Gebiete
Dank ihrer Partnerschaft mit G-P stellte KSE schnell einen Mitarbeiter vor Ort ein, um die Aktivitäten der Patriots in Deutschland zu leiten. Diese Erweiterung war entscheidend, um neue Fans zu gewinnen, kulturelle Nuancen zu berücksichtigen, Geschäftsnetzwerke auszubauen und die Patriots beim Aufbau einer loyalen Anhängerschaft zu unterstützen.
„Einen lokalen Vertreter in Deutschland zu haben, ermöglicht es uns, eine echte Verbindung zu unseren internationalen Fans aufzubauen. Die Einstellung globaler Talente über G-P ist so einfach wie wirkungsvoll, ", sagte Joe Dorant, Senior Director of Sales Operations bei KSE. " Wir waren in der Lage, das beste Team zusammenzustellen, um auf organischer Ebene mit unseren Fans und Kunden in neuen Märkten in Kontakt zu treten.“
Die globale HUMAN RESOURCES-Expertise von G-P gewährleistet die Einhaltung internationaler gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Von der Vertragsgestaltung bis zur Implementierung von Vergütungs- und Sozialleistungsprogrammen kann KSE mit Zuversicht global expandieren.
„Mit ihrer bereits bestehenden globalen Präsenz und Expertise in den verschiedenen Regeln und Vorschriften in neuen Ländern ermöglicht uns die Partnerschaft mit G-P, unsere Präsenz nahtlos zu erweitern“, erklärte " MacKenzie. " Die Nutzung der Plattform von G-P macht es einfach, die Einarbeitung von Mitarbeitern zu erleichtern, ihre Informationen sicher zu verwalten, genaue Gehaltsgenehmigungen sicherzustellen und Mitarbeiteranfragen zu beantworten. Es enthält auch eine Fülle von Informationen zu Gesetzen und HUMAN RESOURCES-Fragen für jedes Land — es ist eine wichtige Ressource.“
Unser Engagement geht über die bloße Einhaltung von Vorschriften hinaus. Mitarbeiter, die über G-P eingestellt wurden, fühlen sich vollständig in die Kultur von KSE integriert und in ihren Rollen unterstützt.
„Wenn ich jemals Unterstützung bei einer administrativen Aufgabe im Bereich Human Resources benötige, unterstützt mich G-P hervorragend, "“, sagte Christopher Knower, Germany Operations Manager bei KSE. " Obwohl ich offiziell bei G-P angestellt bin, bin ich voll und ganz in die KSE-Kultur eingetaucht und fühle mich zu 100% wie ein Mitglied des Teams.“
„Es war wichtig für uns, einen Employer of Record-Partner zu finden, der unsere Mitarbeiter so behandelt, wie wir erwarten, dass sie behandelt werden, " fügte MacKenzie hinzu. " Das Wichtigste an HUMAN RESOURCES ist sicherzustellen, dass wir uns um unsere wichtigste Ressource als Unternehmen kümmern — unsere Mitarbeiter. Bei G-P haben wir das Gefühl, dass wir unsere Mitarbeiter in gute Hände gegeben haben.“
KSE hat ihre globale Expansion nach Brasilien, der Schweiz und Österreich fortgesetzt. Mit G-P an ihrer Seite kann KSE problemlos lokale Talente anwerben, um Fans auf der ganzen Welt zu begeistern.
„G-P rationalisiert unseren Prozess für internationale Anstellungen, sodass wir uns darauf konzentrieren können, unsere globale Präsenz und Fangemeinde auszubauen“, schloss " MacKenzie. " Wir freuen uns darauf, unsere Partnerschaft mit G-P fortzusetzen, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen und das reibungslose Wachstum in neuen Märkten fortzusetzen.“
