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Integrationen und G-P API

Integrieren Sie in die erstklassigen Plattformen, die Sie bereits lieben.

Führen Sie die Daten Ihrer Belegschaft an einem Punkt zusammen, um Ihre Einstellungs-, Onboarding- und Gehaltsabrechnungsprozesse für Ihre globalen Teams zu vereinfachen.

Digitales Wachstum

Verabschieden Sie sich von der manuellen Dateneingabe.

Übertragen Sie globale Mitarbeiterdaten automatisch von G-P in Ihre vorhandenen Tools – so verringern Sie das Risiko von Fehlern und Doppelarbeit und reduzieren gleichzeitig die Zeit für das Onboarding.
Rationalisierung – Symbol

Schaffen Sie eine einzige Quelle der Wahrheit.

Unterstützen Sie Ihre HUMAN RESOURCES-, Gehaltsabrechnungs- und Datenteams, indem Sie eine einzige Quelle der Wahrheit schaffen, die globale Teamdaten an einem Ort konsolidiert.
Compliance – Symbol

Verbessern Sie die globale Datenverwaltung.

Sie können sicher sein, dass die Daten der Mitarbeiter zwischen den Plattformen in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien übertragen werden.

Gehaltsabrechnung & Kosten

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ADP TotalSource

Genießen Sie den Zugang zur G-P-Plattform über Single Sign-On (SSO), um mit nur wenigen Klicks mit dem Onboarding Ihrer G-P-Mitarbeiter zu beginnen – überall auf der Welt.

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ADP Workforce Now

Integrieren Sie Ihre Belegschaft über die Global Growth Platform™ von G-P und geben Sie G-P-Mitarbeiterinformationen in Echtzeit an ADP Workforce Now weiter. So erhalten Sie im Handumdrehen eine einheitliche Ansicht der Belegschaftsdaten.

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Paylocity

Mit unserer SSO-Integration können sich Ihre Mitarbeiter ganz einfach mit ihren Paylocity-Zugangsdaten bei G-P anmelden und wichtige Aufgaben für ihre Employer of Record-Experten erledigen.

Human Capital Management

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BambooHR

Synchronisieren Sie Ihre globalen Daten und verabschieden Sie sich von doppelten Datensätzen. Alle Änderungen an den Daten von Team-Mitgliedern in G-P werden automatisch in BambooHR aktualisiert.

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Personio

Die Personio + G-P-Integration synchronisiert Ihre Daten, sodass Ihr Employer of Record-Team zusammen mit Ihrem internen Team als einzige Quelle der Wahrheit angezeigt werden kann.

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TriNet

Nutzen Sie Single Sign-On (SSO), um sich mit Ihren TriNet-Anmeldedaten bei G-P anzumelden und Daten automatisch auszutauschen, damit Änderungen auf beiden Plattformen keine Probleme mit der Datenhygiene verursachen.

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UKG Pro

Zeigen Sie Ihre globalen Daten in einem einzigen System an - die beruflichen Informationen von G-P werden in UKG Pro in Echtzeit wiedergegeben.

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UKG Ready

Verbinden Sie G-P mit UKG Ready, um G-P-Fachkräfte in UKG Ready einzubinden und Ihre globale Belegschaft von einem einzigen System aus genau zu verwalten.

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Workday

Halten Sie die Informationen über den Lebenszyklus Ihrer Belegschaft innerhalb der G-P-Plattform auf dem neuesten Stand. Unsere Integration mit Workday überträgt Änderungen der Stellenbezeichnung und der Vergütung von Workday zu G-P.

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SAP SuccessFactors

Integrieren Sie G-P mit SAP SuccessFactors, um Ihr HUMAN RESOURCES-Team durch die sofortige Synchronisierung der G-P-Berufsdaten mit SAP SuccessFactors zu entlasten.

Personalwesen

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HiBob

Vereinfachen Sie das Onboarding neuer Mitarbeiter, indem Sie doppelten Aufwand vermeiden und eine einzige Quelle für Team-Daten sicherstellen.

API

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G-P API

Partner: Integrieren Sie G-P-Daten mit Hilfe unserer G-P API ein- oder bidirektional in Ihre Plattform.

Kunden: Leiten Sie die Daten Ihrer Fachkräfte auf andere Plattformen in Ihrem Tech-Stack weiter oder synchronisieren Sie sie bidirektional.

Benutzerverwaltung

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Microsoft Entra ID (ehemals Azure AD)

Unterstellen Sie G-P der Identitätskontrolle Ihres Microsoft-Ökosystems, um bedingten Zugriff und mehrstufige Authentifizierung in Ihrem globalen Team durchzusetzen.

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Google Workspace

Optimieren Sie den Zugriff für Ihre Belegschaft, indem Sie es Mitarbeitern ermöglichen, sich mit ihren bestehenden Google-Anmeldedaten für Unternehmen sicher bei der G-P-Plattform anzumelden.

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Okta / Auth0

Automatisieren Sie Ihren Benutzerlebenszyklus, indem Sie G-P mit Okta oder Auth0 für sofortige Bereitstellung oder Aufhebung der Bereitstellung und zentralisiertes Berechtigungsmanagement integrieren.

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Arbeiten ohne Grenzen

Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.