eBook
Erstellen Sie rechtssichere Verträge mit nur wenigen Klicks.
Mit unseren Produkten können Sie in wenigen Minuten automatisch Arbeitsverträge erstellen, die auf jeden Einzelnen zugeschnitten sind.
So funktioniert‘s
Die Einarbeitung globaler Talente muss nicht kompliziert sein.
Stellen Sie Ihren perfekten Bewerber ein (wo immer er/sie sich befindet).
Schnelle und einfache Einarbeitung internationaler Bewerbern in Ländern über 180. Nutzen Sie unser etabliertes Netzwerk internationaler Unternehmen, um die beste Lösung zu finden.
Generieren Sie automatisch einen rechtskonformen Vertrag.
Profitieren Sie von unserem vollautomatischen Self-Service-Erlebnis. Geben Sie einfach ein paar Berufs- und Stellenangaben ein, um in wenigen Minuten einen rechtskonformen Vertrag zu erstellen.
Nehmen Sie Modifikationen oder Änderungen vor.
Passen Sie Vertragsvorlagen ganz einfach an, um den Vertrag zu erhalten, der Ihren Anforderungen am besten entspricht.
Hören Sie sich die Meinungen unserer Kunden an
„Durch G-P lerne ich kontinuierlich über bestimmte Fachgebiete im Zusammenhang mit Vertragsrecht oder Arbeitsrecht, die für jedes Land spezifisch sind.“
Daniela Zimmermann Leiter der HUMAN RESOURCES bei Karger Publishers
„G-P hat dazu beigetragen, dass wir die Arbeitsvertragsphase schnell hinter uns bringen konnten und gleichzeitig das lokale Arbeitsrecht in den neuen Märkten, in die wir eintreten, einhalten.“
Kimi Hao HUMAN RESOURCES und Verwaltungsleiter bei Amoy Diagnostics
Begeistern Sie Bewerber mit maßgeschneiderten Verträgen.
Erstellen Sie fundierte, äußerst wettbewerbsfähige Arbeitsverträge für jeden einzelnen Bewerber – basierend auf den länderspezifischen Vorschriften und Vergütungs-Benchmarks. Passen Sie jeden Vertrag an Ihre Bedürfnisse an, überprüfen und genehmigen Sie Änderungen und weiter geht’s.
Führen Sie ein schnelleres Onboarding als je zuvor durch.
Nutzen Sie unseren automatisierten Vertragsgenerator, um das Onboarding zu beschleunigen, die manuelle Arbeit für Ihre Teams zu reduzieren und das Risiko zu minimieren, einen Bewerber an ein anderes Unternehmen zu verlieren. Es ist wirklich so einfach.
Mehr globales Wachstum, genau hier mit G-P.
Employer of Record.
Nutzen Sie unser etabliertes Netzwerk internationaler Unternehmen, um Ihre Talente noch heute in 180+ Ländern zu rekrutieren.
Auftragnehmer.
Stellen Sie Auftragnehmer für kurz- und langfristige Projekte ein und bezahlen Sie sie — in 180+ Ländern und 50+ Währungen — schnell und konform mit G-P Contractor™.
Onboarding.
Mögliche neue Mitarbeiter leicht gemacht. Wir vereinfachen jeden Schritt des Onboardings und der Verwaltung neuer Teamkollegen – einschließlich der Einrichtung einer konformen globalen Gehaltsabrechnung.
Recruiting-Tools.
Erreichen Sie Ihre globalen Einstellungsziele mit der umfassenden Unterstützung regionaler Spezialisten.
Arbeiten ohne Grenzen
Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.