Erweitern Sie Ihre globale Belegschaft in Singapur

Das Employer of Record (EOR) -Modell von G-P ermöglicht es Ihrem Unternehmen, innerhalb weniger Minuten Talente über unsere globale Unternehmensinfrastruktur einzustellen. Im Gegensatz zu einer Professional Employer Organization (PEO) ermöglicht G-P Ihrem Unternehmen, Ihren globalen Fußabdruck zu erweitern, ohne den Aufwand der Unternehmensgründung und -verwaltung.

Unsere globalen Beschäftigungsprodukte werden vom größten TEAM von HUMAN RESOURCES- und Rechtsexperten der Branche unterstützt. Wir bewältigen die wachsende Komplexität einer regelkonformen globalen Expansion — damit Sie sich auf die Chancen konzentrieren können, die vor Ihnen liegen.

Als globaler Employer of Record-Experte kümmern wir uns um Gehaltsabrechnung, bewährte Verfahren für Arbeitsverträge, gesetzliche und marktübliche Leistungen, Mitarbeiterausgaben sowie Abfindungen und Kündigungen. Sie können beruhigt sein, wenn Sie wissen, dass Sie ein Team von engagierten Beschäftigungsexperten haben, die Ihnen bei jeder Einstellung zur Seite stehen. G-P ermöglicht es Ihnen, das Talent der klügsten Menschen in 180+ Ländern auf der ganzen Welt schnell und einfach zu nutzen.

Mit seiner zentralen Lage in Südostasien und seinem Status als Finanz- und Handelszentrum ist Singapur ein großartiger Ort, um Ihr Unternehmen zu erweitern. Die Weltbank hat Singapur zum zweitfreundlichsten Land der Welt für Geschäftsaktivitäten gekürt. Es ist jedoch wichtig, die verschiedenen Arbeitsgesetze und Steuervorschriften des Landes zu verstehen und zu wissen, wie bei der Einrichtung der Gehaltsabrechnung die Compliance eingehalten werden kann.