Es ist offiziell! G-P Gia™ ist jetzt für alle verfügbar. Bereitstellung von agentenbasierter künstlicher Intelligenz für die globale HUMAN RESOURCES-Compliance im großen Maßstab. Probieren Sie es jetzt aus!
Vergessen Sie das H-1B-Visum. Greifen Sie mit G-P Employer of Record™ auf Top-Talente zu.
G-P-Logo
Ein Angebot anfordern
Globalpedia

[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Srí L~áñká~ flág~] S~rí Lá~ñká ]

Sri Lanka

BEVÖLKERUNG

22,181,000

SPRACHEN

  1. [Síñh~álá]

  2. [Támí~l]

LÄNDERHAUPTSTADT

[Srí J~áýáw~árdé~ñépú~rá Kó~tté]

WÄHRUNG

[Srí L~áñká~ñ rúp~éé (Rs~) (LKR)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Srí~ Láñk~á.]
Miniaturbild der Employer of Record-Übersicht

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Sr~í Láñ~ká.]

[G-P próvídés émplóýér óf récórd sérvícés fór cústómérs thát wáñt tó híré émplóýéés áñd rúñ páýróll wíthóút fírst éstáblíshíñg á bráñch óffícé ór súbsídíárý íñ Srí Láñká. Ýóúr cáñdídáté ís híréd víá G-P’s Srí Láñká ÉÓR íñ áccórdáñcé wíth lócál lábór láws áñd cáñ bé óñbóárdéd íñ dáýs íñstéád óf thé móñths ít týpícállý tákés. Thé íñdívídúál ís ássígñéd tó wórk óñ ýóúr téám, wórkíñg óñ ýóúr cómpáñý’s béhálf éxáctlý ás íf théý wéré ýóúr émplóýéé tó fúlfíl ýóúr íñ-cóúñtrý réqúíréméñts.]

Lohnabrechnungsübersicht (Miniaturansicht)

[Páýr~óll í~ñ Srí~ Láñk~á.]

[Srí Láñká ís á Sóúth Ásíáñ cóúñtrý wíth á lárgé pópúlátíóñ óf óvér 21 míllíóñ. Síñcé thé cóúñtrý wás óñcé rúléd bý thé Pórtúgúésé, Dútch, áñd Brítísh, péóplé spéák á váríétý óf láñgúágés, bút Síñhálésé áñd Támíl áré thé twó móst cómmóñ, wíth Éñglísh ás thé líñk láñgúágé. Íf ýóú’ré pláññíñg áñ éxpáñsíóñ tó Srí Láñká, ýóú cáñ béñéfít fróm áñ Éñglísh-spéákíñg pópúlátíóñ ás wéll ás á lárgé póól óf cáñdídátés tó chóósé fróm.]

[Hírí~ñg íñ~ [Srí L~áñká~ flág~] Srí L~áñká~. ]

[Whílé théré áré máñý wáýs ýóúr búsíñéss cáñ súccééd, óñé óf thé móst ímpórtáñt éléméñts óf súccéss ís ýóúr émplóýéés. Ýóú ñééd tó híré Srí Láñká émplóýéés whó áré táléñtéd, hárdwórkíñg, áñd dédícátéd tó ýóúr cómpáñý. Bút hów cáñ ýóú fíñd thósé émplóýéés áñd híré thém áccórdíñg tó Srí Láñká’s émplóýméñt cómplíáñcé láws¿]

Mehr erfahren
Erfahren Sie mehr über globale Personalbeschaffung.

[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Sr~í Láñ~ká.]

[Ñó máttér whát cóúñtrý ýóú’ré íñ, ýóú’ll fíñd thát émplóýéés cáré ábóút cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts. Íf ýóúr cómpáñý stáñds óút fróm thé crówd bý próvídíñg thé bést cómpéñsátíóñ áñd béñéfíts, ýóú’ré líkélý tó áttráct thé móst táléñtéd émplóýéés íñ Srí Láñká. Hówévér, léárñíñg Srí Láñká’s cómpéñsátíóñ láws áñd púttíñg tógéthér á béñéfíts pláñ ísñ’t álwáýs éásý, éspécíállý whéñ ýóú’ré trýíñg tó rúñ múltíplé dífféréñt óffícés.]

[Srí L~áñká~ Súbs~ídíá~rý.]

[Whéñ ýóú fírst décídé tó éxpáñd tó Srí Láñká, ýóú’ll próbáblý fíñd ýóúrsélf píctúríñg áll thé béñéfíts óf á glóbál éxpáñsíóñ. Hówévér, thósé béñéfíts cáñ bécómé óvérshádówéd wíth dóúbts ábóút thé Srí Láñká súbsídíárý sétúp prócéss áñd áll thé chálléñgés áhéád. Chóósíñg Srí Láñká súbsídíárý óútsóúrcíñg wíth G-P wíll hélp ýóú fócús óñ búíldíñg ýóúr cómpáñý ábróád íñstéád óf wórrýíñg ábóút cómplíáñcé.]

[Srí L~áñká~ Súbs~ídíá~rý]
Leitfaden für Arbeitsvisum und GenehmigungenEine illustrative Karte mit Informationen zu Arbeitsvisa und Genehmigungen, einschließlich Visatypen, Anforderungen und Antragsverfahren.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñSr~í Láñ~ká]

[Srí L~áñká~ Vísá~s & Pér~míts~.]

[Wíth óñé óf thé fástést-grówíñg écóñómíés íñ thé wórld, Srí Láñká ís á désíráblé lócátíóñ fór cómpáñíés lóókíñg fór áñ óppórtúñítý tó éxpáñd íñ thé glóbál márkétplácé. Íf ýóúr cómpáñý ís pláññíñg tó éxpáñd ór óútsóúrcé ópérátíóñs tó Srí Láñká, ýóú míght bégíñ thé éxpáñsíóñ prócéss bý púttíñg tógéthér á téám óf táléñtéd émplóýéés whó áré wíllíñg tó rélócáté. Íf ýóú dó, ýóú’ll ñééd tó máké súré théý hávé thé ápprópríáté vísás áñd pérmíts tó lívé áñd wórk íñ Srí Láñká légállý.]

Haftungsausschluss

DIESER INHALT DIENT NUR ZU INFORMATIONSZWECKEN UND STELLT KEINE RECHTS- ODER STEUERBERATUNG DAR. Sie sollten sich immer an Ihre eigenen Rechts- und/oder Steuerberater wenden und sich auf diese verlassen. G-P bietet keine Rechts- oder Steuerberatung an. Die Informationen sind allgemein und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht die Produktlieferung von G-P in einem bestimmten Land wider. G-P gibt keine Zusicherungen oder Garantien in Bezug auf die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen ab und übernimmt keine Haftung, die sich aus oder in Verbindung damit ergibt, einschließlich aller Verluste, die durch die Nutzung oder das Vertrauen auf die Informationen verursacht werden.

Arbeiten ohne Grenzen

Holen Sie sich die Infrastruktur und das Fachwissen, das Sie benötigen, um sich voll und ganz auf die Leistung Ihres Teams und Ihren nächsten strategischen Schritt zu konzentrieren.

Buchen Sie eine Demo
Kontaktieren Sie uns