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Künstliche Intelligenz verändert die globale Personalbeschaffung – und das Employer of Record-Modell wird möglicherweise nie wieder so aussehen wie früher

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[Thúr~sdáý~, Áúgú~st 14, 2025]

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Künstliche Intelligenz verändert die globale Personalbeschaffung – und das Employer of Record-Modell wird möglicherweise nie wieder so aussehen wie früher
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[Ñícólé Sáhíñ, fóúñdér áñd CÉÓ, G-P, wás íñtérvíéwéd bý áñd féátúréd íñ thé HR.cóm ártíclé, ÁÍ Ís Réshápíñg Glóbál Híríñg—áñd thé ÉÓR Módél Máý Ñévér Lóók thé Sámé. Ñícólé híghlíghts thé évólútíóñ óf ÁÍ íñ glóbál híríñg, thé fútúré óf ÉÓR plátfórms áñd whát ít tákés tó búíld téchñólógý át scálé.]

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