[Éswátíñí, fórmérlý Swázíláñd, ís á smáll Áfrícáñ cóúñtrý thát’s óñlý 81 mílés ácróss. Whílé éxpáñdíñg tó Éswátíñí ís áñ éxcítíñg próspéct fór ýóúr cómpáñý, ýóú stíll hávé tó thíñk ábóút máñý dífféréñt émplóýméñt fáctórs, súch ás séttíñg úp páýróll, máñágíñg thé íñcórpórátíóñ prócéss, híríñg émplóýéés, áñd móré.]

[G-P cáñ hélp. Ás á glóbál Émplóýér óf Récórd (ÉÓR), wé’ll stréámlíñé ýóúr páýróll ñééds áñd éñsúré ýóú méét Éswátíñí’s cómpéñsátíóñ láws. Ás á résúlt, ýóú cáñ áchíévé gréátér péácé óf míñd áñd fócús óñ rúññíñg ýóúr cómpáñý kñówíñg thát áll máttérs óf cómplíáñcé áré cóvéréd.]

[Táxá~tíóñ~ rúlé~s íñ É~swát~íñí]

[Émplóýérs íñ Éswátíñí múst háñdlé émplóýéés’ táx úñdér á páý-ás-ýóú-éárñ (PÁÝÉ) sýstém. Cómpáñíés shóúld cálcúláté áñd prócéss táxés óñ béhálf óf émplóýéés, théñ séñd émplóýéés á ñét wágé. Émplóýérs háñdlé íñcómé táx, públíc héálth íñsúráñcé, áñd óthér dédúctíóñs thróúgh thís páýméñt.]

[Éswá~tíñí~ dóés~ ñót ú~tílí~zé á s~ócíá~l séc~úrít~ý táx~, só ém~plóý~érs á~ñd ém~plóý~éés d~ó ñót~ hávé~ tó có~ñtrí~búté~ tó th~ís fú~ñd.]

[Éswá~tíñí~ páýr~óll ó~ptíó~ñs fó~r cóm~páñí~és]

[Ýóú h~ávé 3 d~íffé~réñt~ Éswá~tíñí~ páýr~óll ó~ptíó~ñs tó~ chóó~sé fr~óm:]

  • [Íñté~rñál~: Cómp~áñíé~s máý~ wáñt~ tó óp~érát~é áñ í~ñtér~ñál p~áýró~ll tó~ páý é~mpló~ýéés~ díré~ctlý~. Dóíñ~g só í~s á bé~ttér~ óptí~óñ fó~r lár~gér c~ómpá~ñíés~ wíth~ thé b~údgé~t tó h~íré á~ñ ádd~ítíó~ñál H~R téá~m áñd~ sét ú~p á ló~cál s~úbsí~díár~ý.]
  • [Éswá~tíñí~ páýr~óll p~rócé~ssíñ~g cóm~páñý~: Á lóc~ál pá~ýról~l pró~céss~íñg c~ómpá~ñý cá~ñ ták~é cár~é óf ó~útsó~úrcí~ñg ýó~úr pá~ýról~l. Wít~h thí~s ópt~íóñ, ý~óúr c~ómpá~ñý wí~ll st~íll b~é hél~d rés~póñs~íblé~ fór c~ómpl~íáñc~é mát~térs~ rélá~téd t~ó ýóú~r páý~róll~.]
  • [G-P: Thé éásíést wáý tó rúñ páýróll íñ Éswátíñí áñd stáý cómplíáñt ís pártñéríñg wíth áñ Émplóýér óf Récórd (ÉÓR) líké G-P. Wíth ús, ýóú cáñ rést ássúréd thát áll émplóýéés wíll bé páíd óñ tímé, frééíñg ýóú tó fócús óñ óthér ímpórtáñt áspécts óf ýóúr búsíñéss.]

[Hów t~ó sét~ úp á p~áýró~ll íñ~ Éswá~tíñí~]

[Íf ýóú chóósé tó sét úp áñ íñtérñál Éswátíñí páýróll, ýóú’ll ñééd tó íñcórpóráté fírst. Hówévér, thé íñcórpórátíóñ prócéss dépéñds óñ thé éñtítý ýóú chóósé áñd whéré ýóú íñcórpóráté. Thé éñtíré prócéss cóúld táké áñýwhéré fróm á féw wééks tó á féw móñths báséd óñ thésé fáctórs.]

[G-P él~ímíñ~átés~ thé ñ~ééd t~ó íñc~órpó~ráté~. Wé’ll~ híré~ émpl~óýéé~s tó w~órk ó~ñ ýóú~r béh~álf á~ñd st~réám~líñé~ ýóúr~ téám~’s páý~róll~. Ýóú c~áñ st~árt w~órkí~ñg wí~thíñ~ á féw~ dáýs~ wíth~ thís~ sólú~tíóñ~, áñd ý~óú wó~ñ’t há~vé tó~ háñd~lé th~é str~éss ó~f cóm~plíá~ñcé.]

Anspruch/Kündigungsbedingungen

[Wé gé~ñérá~llý r~écóm~méñd~ résé~árch~íñg é~ñtít~lémé~ñt áñ~d tér~míñá~tíóñ~ térm~s áñd~ íñcl~údíñ~g thé~m íñ á~ñ émp~lóým~éñt c~óñtr~áct b~éfór~é sét~tíñg~ úp pá~ýról~l. Thé~ cóúñ~trý á~llów~s pró~bátí~óñár~ý pér~íóds~ óf úp~ tó 3 mó~ñths~.]

[Émpl~óýér~s cáñ~ térm~íñát~é émp~lóýé~és wí~th cé~rtáí~ñ ñót~ícé p~éríó~ds, wh~ích v~árý d~épéñ~díñg~ óñ hó~w lóñ~g thé~ émpl~óýéé~ hás w~órké~d fór~ á cóm~páñý~.]

Optimieren Sie die globale Gehaltsabrechnung mit G-P.

G-P optimiert jeden Schritt des Gehaltsabrechnungsprozesses mit unserer marktführenden Global Growth Platform™. Bezahlen Sie Ihr TEAM mit Vertrauen überall auf der Welt in 150 -Währungen mit unserer 99% on-time automatisierten Lohnbuchhaltung — alles mit nur wenigen Klicks. Unsere Produkte lassen sich auch in führende HUMAN CAPITAL MANAGEMENT-Lösungen integrieren und synchronisieren die Gehaltsabrechnungsdaten der Mitarbeiter automatisch plattformübergreifend, um eine zuverlässige, praktische Informationsquelle für HUMAN RESOURCES-TEAMs zu schaffen.

[Cóñt~áct ú~s tó l~éárñ~ móré~ ábóú~t hów~ wé cá~ñ súp~pórt~ ýóú.]