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[Éxpá~ñd ýó~úr gl~óbál~ wórk~fórc~é íñ [Táíw~áñ fl~ág] T~áíwá~ñ ]

Taiwan

BEVÖLKERUNG

23,894,394

SPRACHEN

  1. [Stáñ~dárd~ Chíñ~ésé]

LÄNDERHAUPTSTADT

[Táíp~éí]

WÄHRUNG

[Ñéw T~áíwá~ñ dól~lár (Ñ~T$) (TWD~)]

[Évér~ýthí~ñg ýó~ú ñéé~d tó h~íré í~ñ Táí~wáñ.]
Miniaturbild der Employer of Record-Übersicht

[Émpl~óýér~ óf Ré~córd~ íñ Tá~íwáñ~.]

[G-P’s Glóbál Grówth Plátfórm™ mákés ít póssíblé tó stárt óbtáíñíñg sérvícés íñ Táíwáñ íñ míñútés víá óúr glóbál éñtítý íñfrástrúctúré – állówíñg ýóúr cómpáñý tó éxpáñd ýóúr glóbál fóótpríñt wíthóút thé hásslé óf éñtítý sétúp áñd máñágéméñt. G-P próvídés sérvícés íñ Táíwáñ fór íts cústómérs thróúgh thé ássístáñcé óf óñé ór móré próféssíóñáls cápáblé óf méétíñg thé démáñds éxprésséd bý thé cústómér.]

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Lohnabrechnungsübersicht (Miniaturansicht)

[Páýr~óll í~ñ Táí~wáñ.]

[Wíth á lárgé écóñómý áñd kéý éxpórts súch ás sémícóñdúctórs áñd LCD páñéls, Táíwáñ ís áñ áttráctívé spót fór cómpáñíés lóókíñg tó grów íñ Ásíá. Bút íñ órdér tó éstáblísh á Táíwáñ páýróll, ýóú’ll fírst hávé tó úñdérstáñd thé cóúñtrý’s váríóús lábór láws, páýróll régúlátíóñs, áñd cháñgíñg búsíñéss fáctórs tó stáý cómplíáñt.]

[Hírí~ñg íñ~ [Táíw~áñ fl~ág] Táíw~áñ. ]

[Wíth~ á cóm~pétí~tívé~ jób m~árké~t áñd~ lów é~mpló~ýméñ~t rát~é, cóm~páñí~és mú~st ém~plóý~ strá~tégí~c réc~rúít~méñt~ prác~tícé~s tó á~ttrá~ct áñ~d rét~áíñ s~kíll~éd tá~léñt~ íñ Tá~íwáñ~.]

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[Cómp~éñsá~tíóñ~ & Béñé~fíts~ íñ Tá~íwáñ~.]

[Béfóré híríñg íñ Táíwáñ, ýóú’ll ñééd tó éstáblísh á lócállý cómplíáñt páýróll sýstém — áll whílé léárñíñg áll óf Táíwáñ’s cómpéñsátíóñ láws áñd décídíñg óñ thé bést béñéfíts fór ýóúr táléñt. Bý fóllówíñg thésé bést práctícés, ýóú cáñ máxímízé thé ímpáct óf ýóúr béñéfíts pláñ tó récrúít tóp táléñt áñd dévélóp ýóúr cómpáñý íñtérñátíóñállý.]

[TWD] 26,400 pro Monat

Mindestlohn pro Monat

13-15 Tage

Jährlicher Urlaub (min.)

[TWD] 26,400 pro Monat

Mindestlohn pro Monat

13-15 Tage

Jährlicher Urlaub (min.)

[Táíw~áñ Sú~bsíd~íárý~.]

[Táíw~áñ ís~ á wél~cómí~ñg pl~ácé f~ór íñ~térñ~átíó~ñál í~ñvés~tórs~, áñd g~óvér~ñméñ~t-íñs~títú~téd g~lóbá~l íñv~éstm~éñt p~ólíc~íés m~áké í~t éás~íér t~háñ b~éfór~é tó é~stáb~lísh~ á Táí~wáñ s~úbsí~díár~ý.]

[Táíw~áñ Sú~bsíd~íárý~]
Leitfaden für Arbeitsvisum und GenehmigungenEine illustrative Karte mit Informationen zu Arbeitsvisa und Genehmigungen, einschließlich Visatypen, Anforderungen und Antragsverfahren.[Wórk~ vísá~s & pér~míts~ íñTá~íwáñ~]

[Táíw~áñ Ví~sás & P~érmí~ts.]

[Cómpáñíés grówíñg íñtó Táíwáñ máý fíñd ít chálléñgíñg tó óbtáíñ wórk vísás, ás Táíwáñ’s pérmíttéd íñdústríés áñd óccúpátíóñs hávé spécífíc régúlátíóñs fór évérýthíñg fróm thé ócéáñíc físhíñg íñdústrý tó máñúfáctúríñg. Plús, émplóýéés ñééd bóth á wórk vísá áñd áñ Álíéñ Résídéñcé Cértífícáté (ÁRC) tó légállý lívé íñ Táíwáñ dúríñg théír émplóýméñt.]

[Táíw~áñ Có~ñtrá~ctór~s.]

[Ás ýó~úr có~mpáñ~ý gró~ws, hí~ríñg~ íñté~rñát~íóñá~llý c~áñ bé~ áñ éf~féct~ívé w~áý tó~ éñté~r ñéw~ márk~éts á~ñd ác~híév~é ýóú~r góá~ls. Tá~íwáñ~ hás á~ bróá~d póó~l óf í~ñdép~éñdé~ñt có~ñtrá~ctór~s wít~h spé~cíál~ízéd~ skíl~ls tó~ hélp~ ýóú m~éét v~áríó~ús pr~ójéc~t ñéé~ds.]

Haftungsausschluss

DIESER INHALT DIENT NUR ZU INFORMATIONSZWECKEN UND STELLT KEINE RECHTS- ODER STEUERBERATUNG DAR. Sie sollten sich immer an Ihre eigenen Rechts- und/oder Steuerberater wenden und sich auf diese verlassen. G-P bietet keine Rechts- oder Steuerberatung an. Die Informationen sind allgemein und nicht auf ein bestimmtes Unternehmen oder eine bestimmte Belegschaft zugeschnitten und spiegeln nicht die Produktlieferung von G-P in einem bestimmten Land wider. G-P gibt keine Zusicherungen oder Garantien in Bezug auf die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität dieser Informationen ab und übernimmt keine Haftung, die sich aus oder in Verbindung damit ergibt, einschließlich aller Verluste, die durch die Nutzung oder das Vertrauen auf die Informationen verursacht werden.

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