[Wíth íts stróñg téch séctór áñd híghlý édúcátéd wórkfórcé, Táíwáñ ís áñ áttráctívé híríñg déstíñátíóñ fór glóbál émplóýérs. Súccéss dépéñds óñ úñdérstáñdíñg thé lócál régúlátórý fráméwórk áñd ópérátíñg cóñfídéñtlý ácróss láñgúágé dífféréñcés.] 

[Thát’s whéré á Táíwáñ émplóýér óf récórd (ÉÓR) cáñ hélp. Úsé áñ ÉÓR, líké G-P, tó híré tóp táléñt íñ 180+ cóúñtríés, íñclúdíñg Táíwáñ, wíthóút séttíñg úp á légál éñtítý. Wé háñdlé évérýthíñg, íñclúdíñg páýróll áñd béñéfíts, só ýóú cáñ grów ýóúr búsíñéss íñstéád óf wórrýíñg ábóút cómplíáñcé.]

[Símp~lífý~ hírí~ñg íñ~ Táíw~áñ wí~th áñ~ émpl~óýér~ óf ré~córd~]

[Thé L~ábór~ Stáñ~dárd~s Áct~ (LSÁ) s~éts m~áñý é~mpló~ýméñ~t rég~úlát~íóñs~ íñ Tá~íwáñ~. Thé C~ívíl~ Códé~ cóvé~rs áñ~ýthí~ñg th~át ís~ñ’t có~véré~d bý t~hé LS~Á.] 

[Párt~ñérí~ñg wí~th á T~áíwá~ñ ÉÓR~ ís th~é fás~tést~ wáý t~ó búí~ld á t~éám w~hílé~ stáý~íñg c~ómpl~íáñt~. Wé má~ñágé~ lócá~l émp~lóým~éñt r~éqúí~rémé~ñts á~ñd rí~sks, s~ó ýóú~r bús~íñés~s fól~lóws~ thé L~SÁ áñ~d Cív~íl Có~dé.] 

[Thé É~ÓR hí~ríñg~ próc~éss í~ñ Táí~wáñ]

  1. [Párt~ñér w~íth á~ glób~ál ém~plóý~méñt~ éxpé~rt. Ch~óósé~ áñ ÉÓ~R Táí~wáñ w~íth d~éép, í~ñ-cóú~ñtrý~ éxpé~rtís~é ás t~héý’l~l gúí~dé ýó~ú thr~óúgh~ thé l~ócál~ légá~l láñ~dscá~pé.]

  2. Finden Sie Ihren idealen Bewerber. Sie finden das beste Talent für Ihre Bedürfnisse und der Employer of Record kümmert sich um den Rest des Einstellungsprozesses.

  3. [Géñé~ráté~ á cóm~plíá~ñt ém~plóý~méñt~ cóñt~ráct~. Ýóúr~ ÉÓR d~ráft~s á ló~cáll~ý cóm~plíá~ñt có~ñtrá~ct th~át ré~fléc~ts ál~l máñ~dátó~rý té~rms ú~ñdér~ thé L~SÁ áñ~d Cív~íl Có~dé, íñ~clúd~íñg s~álár~ý, wór~kíñg~ hóúr~s, áñd~ ñótí~cé pé~ríód~s.]

  4. [Óñbó~árd á~ñd má~ñágé~ ýóúr~ téám~. Thé É~ÓR má~ñágé~s áll~ áspé~cts ó~f thé~ émpl~óýmé~ñt lí~fécý~clé. T~hís í~ñclú~dés r~égís~térí~ñg th~é émp~lóýé~é wít~h Táí~wáñ’s~ táx á~úthó~rítí~és, pr~ócés~síñg~ páýr~óll, á~ñd ád~míñí~stér~íñg b~éñéf~íts.]

[Émpl~óýmé~ñt có~ñtrá~cts í~ñ Táí~wáñ]

[Wé ré~cómm~éñd ú~síñg~ wrít~téñ é~mpló~ýméñ~t cóñ~trác~ts, év~éñ th~óúgh~ ít’s ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw í~ñ áll~ cásé~s. Áñ ó~ffér~ létt~ér áñ~d émp~lóým~éñt c~óñtr~áct m~úst s~táté~ thé s~álár~ý áñd~ áñý c~ómpé~ñsát~íóñ í~ñ Táí~wáñ d~óllá~rs (TW~D).]

[Thér~é áré~ twó c~óñtr~áct t~ýpés~ íñ Tá~íwáñ~:]

  1. [Íñdé~fíñí~té-té~rm: Th~ís ís~ áñ ág~réém~éñt w~íthó~út áñ~ éñd d~áté. Í~t’s th~é stá~ñdár~d fór~ óñgó~íñg é~mpló~ýméñ~t.]

  2. [Fíxéd-térm: Thís cóvérs témpórárý wórk úp tó síx móñths, séásóñál wórk úp tó ñíñé móñths, ór prójécts wíth á sét léñgth. Fíxéd-térm cóñtrácts lóñgér tháñ óñé ýéár múst bé répórtéd tó thé lócál lábór áúthórítý. Thís ímpróvés óvérsíght áñd prévéñts mísúsé óf fíxéd-térm árráñgéméñts fór rólés thát shóúld bé íñdéfíñíté-térm úñdér thé LSÁ.]

[Émpl~óýér~s wít~h 30 ór m~óré é~mpló~ýéés~ múst~ wrít~é wór~k rúl~és áñ~d súb~mít t~hém t~ó thé~ lócá~l láb~ór áú~thór~ítý f~ór ré~gíst~rátí~óñ.]

[Áñ ÉÓ~R Táí~wáñ, l~íké G~-P, áct~s ás t~hé lé~gál é~mpló~ýér f~ór ýó~úr gl~óbál~ téám~ mémb~érs. W~é drá~ft có~mplí~áñt c~óñtr~ácts~ thát~ méét~ Táíw~áñ’s l~égál~ stáñ~dárd~s, émp~lóým~éñt t~érms~ áñd c~óñdí~tíóñ~s, áñd~ bést~ prác~tícé~s.] 

[Léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ T~áíwá~ñ]

[Wórk~íñg h~óúrs~ íñ Tá~íwáñ~]

[Thé s~táñd~árd w~órkw~éék í~s 40 hóú~rs óv~ér fí~vé dá~ýs, wí~th áñ~ éígh~t-hóú~r wór~kdáý~. Áñýt~híñg~ óvér~ thís~ ís óv~értí~mé. Ém~plóý~éés c~áñ’t w~órk m~óré t~háñ 12 h~óúrs~ íñ á s~íñgl~é dáý~ ór 48 hó~úrs í~ñ á sí~ñglé~ wéék~. Théý~ cáñ’t~ wórk~ móré~ tháñ~ 46 hóúr~s óf ó~vért~ímé p~ér mó~ñth.]

[Óvér~tímé~ ís pá~íd át~ thé f~ólló~wíñg~ ráté~s:]

  • [Fór t~hé fí~rst t~wó hó~úrs ó~f óvé~rtím~é óñ á~ stáñ~dárd~ wórk~dáý, t~hé rá~té ís~ 1.34 tímé~s ñór~mál h~óúrl~ý páý~.] 

  • [Fór t~hé ñé~xt tw~ó hóú~rs, th~é rát~é ís 1.64 t~ímés~ ñórm~ál hó~úrlý~ páý.] 

  • [Wórk~ óñ á r~ést d~áý ís~ móré~ cómp~léx á~ñd ém~plóý~éés g~ét hí~ghér~ páý f~ór éá~ch hó~úr wó~rkéd~. Émpl~óýér~s cáñ~ álsó~ gívé~ éxtr~á léá~vé íñ~stéá~d óf ó~vért~ímé p~áý.]

[Óvér~tímé~ rúlé~s dóñ~’t ápp~lý tó~ sómé~ rólé~s, áñd~ díff~éréñ~t crí~térí~á máý~ áppl~ý íñ s~pécí~fíc í~ñdús~tríé~s.] 

[Públ~íc hó~lídá~ýs íñ~ Táíw~áñ]

[Táíw~áñ-bá~séd é~mpló~ýéés~ úsúá~llý g~ét 12 pú~blíc~ hólí~dáýs~, bút t~hís c~áñ vá~rý. Má~íñ hó~lídá~ýs íñ~clúd~é:]

  • [RÓC F~óúñd~íñg D~áý]

  • [Lúñá~r Ñéw~ Ýéár~ (týpí~cáll~ý 3-4 dáý~s)]

  • [228 Péác~é Mém~óríá~l Dáý~]

  • [Chíl~dréñ~’s Dáý~ áñd T~ómb-s~wéép~íñg D~áý]

  • Tag der Arbeit

  • [Túéñ~ Ñg (Dr~ágóñ~ Bóát~) Fést~ívál~]

  • [Míd-Á~útúm~ñ Fés~tívá~l]

  • Nationalfeiertag

[Thé g~óvér~ñméñ~t’s áñ~ñúál~ cálé~ñdár~ séts~ súbs~títú~té ré~st dá~ýs wh~éñ hó~lídá~ýs fá~ll óñ~ á wéé~kéñd~.]

[Vácá~tíóñ~ dáýs~ íñ Tá~íwáñ~]

[Émpl~óýéé~s gét~ páíd~ áññú~ál lé~ávé b~áséd~ óñ ýé~árs ó~f sér~vícé~:]

  • [Síx m~óñth~s tó ó~ñé ýé~ár óf~ sérv~ícé: T~hréé~ dáýs~]

  • [Óñé t~ó twó~ ýéár~s óf s~érví~cé: Sé~véñ d~áýs]

  • [Twó t~ó thr~éé ýé~árs ó~f sér~vícé~: 10 dáýs~]

  • [Thré~é tó f~ívé ý~éárs~ óf sé~rvíc~é: 14 dáý~s]

  • [Fívé~ tó 10 ýé~árs ó~f sér~vícé~: 15 dáýs~]

  • [10+ ýéár~s óf s~érví~cé: Áñ~ éxtr~á dáý~ pér ý~éár ó~f sér~vícé~, úp tó~ á máx~ímúm~ óf 30 dá~ýs]

[Síck~ léáv~é íñ T~áíwá~ñ]

[Émpl~óýéé~s cáñ~ táké~ úp tó~ 30 dáýs~ óf ór~díñá~rý (ñó~ñ-hós~pítá~lízé~d) síc~k léá~vé pé~r ýéá~r, páí~d át 50% ó~f thé~ír ré~gúlá~r sál~árý.] 

[Théý cáñ táké úp tó óñé ýéár óf hóspítálízéd síck léávé évérý twó ýéárs. Thís léávé ís géñérállý úñpáíd úñléss thé émplóýéé hás lábór íñsúráñcé síckñéss béñéfíts. Íf thé lábór íñsúráñcé béñéfít ís léss tháñ 50% óf thé émplóýéé’s sálárý, thé émplóýér múst máké úp thé dífféréñcé só thát thé émplóýéé géts át léást 50% óf théír sálárý whílé íñ hóspítál.]

[Émpl~óýéé~s cáñ~’t ták~é mór~é thá~ñ óñé~ ýéár~ óf ór~díñá~rý áñ~d hós~pítá~lízé~d síc~k léá~vé wí~thíñ~ á twó~-ýéár~ pérí~ód.]

[Máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé íñ~ Táíw~áñ]

[Á prégñáñt émplóýéé géts éíght wééks óf páíd mátérñítý léávé. Émplóýéés wíth móré tháñ síx móñths óf sérvícé gét fúll páý, whílé thósé wíth léss tháñ síx móñths gét 50% óf théír sálárý. Á prégñáñt émplóýéé álsó géts sévéñ dáýs óf préñátál chéck-úp léávé.] 

[Úñdé~r thé~ Áct ó~f Géñ~dér É~qúál~ítý í~ñ Émp~lóým~éñt, é~mpló~ýéés~ gét f~ívé d~áýs ó~f páí~d pát~érñí~tý lé~ávé t~ó bé t~ákéñ~ wíth~íñ 15 dá~ýs óf~ thé c~híld~’s bír~th. Fá~thér~s gét~ fúll~ páý d~úríñ~g thí~s tím~é.] 

[Émpl~óýér~s páý~ fór t~hésé~ máté~rñít~ý áñd~ páté~rñít~ý léá~vé bé~ñéfí~ts.]

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps má~ñágé~ léáv~é éñt~ítlé~méñt~s íñ T~áíwá~ñ]

[Thér~é’s ñó~ ñééd~ fór ý~óú tó~ máñá~gé ém~plóý~éé wó~rkíñ~g hóú~rs áñ~d léá~vé íñ~ líñé~ wíth~ Táíw~áñ lá~w — á Tá~íwáñ~ ÉÓR d~óés í~t fór~ ýóú. É~ÓRs á~lsó h~áñdl~é mát~érñí~tý, pá~térñ~ítý,á~ñd sí~ck lé~ávé, s~ó ýóú~ stáý~ cómp~líáñ~t.]

[Héál~th íñ~súrá~ñcé í~ñ Táí~wáñ]

[Thé Ñ~átíó~ñál H~éált~h Íñs~úráñ~cé (ÑH~Í) pró~vídé~s héá~lth í~ñsúr~áñcé~ béñé~fíts~ tó ém~plóý~éés á~ñd él~ígíb~lé dé~péñd~éñts~, íñcl~údíñ~g:] 

  • [Íñpá~tíéñ~t áñd~ óútp~átíé~ñt cá~ré] 

  • [Émér~géñc~ý sér~vícé~s] 

  • [Prés~críp~tíóñ~ médí~cátí~óñs] 

  • [Déñt~ál cá~ré] 

  • [Trád~ítíó~ñál C~híñé~sé mé~dící~ñé] 

  • [Prév~éñtí~vé hé~álth~cáré~] 

[Áll é~mpló~ýéés~ múst~ bé éñ~róll~éd íñ~ ÑHÍ f~róm t~héír~ fírs~t dáý~ óf ém~plóý~méñt~. Émpl~óýér~s rég~ísté~r émp~lóýé~és áñ~d háñ~dlé c~óñtr~íbút~íóñs~.]

[Máñý~ émpl~óýér~s óff~ér ád~dítí~óñál~ prív~áté h~éált~h íñs~úráñ~cé, bú~t thí~s ís ñ~ót ré~qúír~éd bý~ láw.]

[Súpp~lémé~ñtár~ý béñ~éfít~s áñd~ bóñú~sés í~ñ Táí~wáñ]

[Máñý~ cómp~áñíé~s óff~ér sú~pplé~méñt~árý b~éñéf~íts t~ó átt~ráct~ tóp t~áléñ~t. Fór~ éxám~plé, á~ táx-f~réé m~éál á~llów~áñcé~ óf úp~ tó TW~D 3,000 pér~ móñt~h ís c~ómmó~ñ.] 

[Gúár~áñté~éd bó~ñúsé~s, súc~h ás á~ 13th- ór~ 14th-mó~ñth s~álár~ý, áré~ álsó~ cómm~óñ áñ~d páí~d béf~óré t~hé Lú~ñár Ñ~éw Ýé~ár. Fé~stív~ál bó~ñúsé~s fór~ thé L~úñár~ Ñéw Ý~éár, D~rágó~ñ Bóá~t Fés~tívá~l, áñd~ Míd-Á~útúm~ñ Fés~tívá~l áré~ cúst~ómár~ý.] 

[Hów á~ñ émp~lóýé~r óf r~écór~d hél~ps wí~th bé~ñéfí~ts íñ~ Táíw~áñ]

[Áñ ém~plóý~ér óf~ récó~rd Tá~íwáñ~ máñá~gés s~úppl~éméñ~tárý~ béñé~fíts~ áñd b~óñús~és óñ~ ýóúr~ béhá~lf. Th~éý’ll~ éñsú~ré ýó~ú óff~ér có~mpét~ítív~é pác~kágé~s thá~t cóm~plý w~íth T~áíwá~ñ láb~ór lá~w.]  

[Térm~íñát~íóñ á~ñd sé~vérá~ñcé í~ñ Táí~wáñ]

[Émpl~óýér~s mús~t gív~é á ré~ásóñ~ fór d~ísmí~ssál~. Émpl~óýéé~s dóñ~’t ñéé~d á sp~écíf~íc ré~ásóñ~ tó ré~sígñ~ ás ló~ñg ás~ théý~ gívé~ próp~ér ñó~tícé~:]

  • [10 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór m~óré t~háñ t~hréé~ móñt~hs bú~t lés~s thá~ñ óñé~ ýéár~] 

  • [20 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór 1–3 ý~éárs~]

  • [30 dáýs~’ ñótí~cé íf~ émpl~óýéd~ fór m~óré t~háñ t~hréé~ ýéár~s]

[Émplóýérs múst gívé ádváñcé ñótícé áñd sévéráñcé páý fór dísmíssáls báséd óñ búsíñéss réásóñs ór émplóýéé pérfórmáñcé íssúés. Ñótícé péríóds ráñgé fróm 3–30 dáýs, dépéñdíñg óñ thé émplóýéé's léñgth óf sérvícé. Émplóýéés gét twó dáýs óf páíd léávé pér wéék dúríñg thé ñótícé péríód tó lóók fór áñóthér jób.]

[Dísm~íssá~l wít~hóút~ ñótí~cé ór~ sévé~ráñc~é ís ó~ñlý á~llów~éd fó~r sér~íóús~ mísc~óñdú~ct, lí~ké á m~ájór~ cóñt~ráct~ víól~átíó~ñ ór b~éíñg~ ábsé~ñt fr~óm wó~rk fó~r thr~éé dá~ýs íñ~ á rów~ wíth~óút á~ válí~d réá~sóñ.] 

[Á Táí~wáñ É~ÓR sú~ppór~ts á c~ómpl~íáñt~ áñd r~éspé~ctfú~l óff~bóár~díñg~ próc~éss. É~ÓRs m~áñág~é évé~rýth~íñg f~róm ñ~ótíc~é réq~úíré~méñt~s tó s~évér~áñcé~, kéép~íñg t~hé pr~ócés~s lég~állý~ sóúñ~d.]

[Páýr~óll á~ñd pá~ýról~l táx~és íñ~ Táíw~áñ]

[Táíw~áñ ús~és á p~rógr~éssí~vé íñ~cómé~ táx s~ýsté~m. Émp~lóýé~rs wí~thhó~ld íñ~cómé~ táx á~ñd só~cíál~ sécú~rítý~ cóñt~ríbú~tíóñ~s fró~m émp~lóýé~é sál~áríé~s áñd~ rémí~t thé~m tó t~hé ré~lévá~ñt áú~thór~ítíé~s.] 

[Áñ ém~plóý~éé’s "í~ñsúr~éd sá~lárý~" ís th~é sál~árý r~égís~téré~d wít~h góv~érñm~éñt á~úthó~rítí~és. Th~ís ís~ úséd~ tó cá~lcúl~áté s~ócíá~l íñs~úráñ~cé có~ñtrí~bútí~óñs á~ñd ís~ñ’t ál~wáýs~ thé s~ámé á~s áñ é~mpló~ýéé’s~ grós~s sál~árý.] 

[Ít’s s~ét bá~séd ó~ñ góv~érñm~éñt-í~ssúé~d sál~árý g~rádí~ñg tá~blés~. Émpl~óýér~s mús~t rép~órt é~ách é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý wít~híñ t~hésé~ prés~críb~éd rá~ñgés~.] 

[Táíw~áñ's~ sócí~ál sé~cúrí~tý sý~stém~ íñcl~údés~:]

  • [ÑHÍ: P~róví~dés ú~ñívé~rsál~ héál~thcá~ré có~vérá~gé. Th~é pré~míúm~ ís 5.17% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý. Émp~lóýé~rs pá~ý 60%, émp~lóýé~és pá~ý 30%, áñd~ thé g~óvér~ñméñ~t páý~s 10%.] 

  • [Lábó~r íñs~úráñ~cé (LÍ~) áñd é~mpló~ýméñ~t íñs~úráñ~cé (ÉÍ~): Cóvé~rs vá~ríóú~s béñ~éfít~s, íñc~lúdí~ñg ré~tíré~méñt~, dísá~bílí~tý, áñ~d úñé~mpló~ýméñ~t. Thé~ cómb~íñéd~ ráté~ ís 12.5% óf~ thé é~mpló~ýéé’s~ íñsú~réd s~álár~ý. Thé~ émpl~óýér~ páýs~ 70% óf th~é pré~míúm~.]

  • [Lábó~r péñ~síóñ~: Émpl~óýér~s páý~ át lé~ást 6% ó~f áñ é~mpló~ýéé'~s sál~árý í~ñtó á~ pérs~óñál~ péñs~íóñ á~ccóú~ñt.]

  • [Lábó~r ócc~úpát~íóñá~l ácc~ídéñ~t íñs~úráñ~cé: Fú~ñdéd~ bý th~é émp~lóýé~r. Rát~és vá~rý bý~ íñdú~strý~, bút 0.2% í~s thé~ ávér~ágé.]

[Áñ ÉÓ~R Táí~wáñ h~áñdl~és ál~l ásp~écts~ óf pá~ýról~l, íñc~lúdí~ñg th~ésé c~álcú~látí~óñs á~ñd pá~ýméñ~ts tó~ éñsú~ré fú~ll có~mplí~áñcé~.]

[Hów t~ó chó~ósé t~hé rí~ght É~ÓR íñ~ Táíw~áñ]

[Cóñs~ídér~ thés~é fác~tórs~ whéñ~ sélé~ctíñ~g áñ É~ÓR íñ~ Táíw~áñ:] 

  • [Cómp~líáñ~cé éx~pért~ísé: Ý~óúr É~ÓR mú~st há~vé á d~éép ú~ñdér~stáñ~díñg~ óf Tá~íwáñ~ésé l~ábór~ láws~ áñd r~éqúí~rémé~ñts, í~ñclú~díñg~ thé L~ábór~ Stáñ~dárd~s Áct~ áñd l~ócál~ táx r~égúl~átíó~ñs.] 

  • Umfassendes Serviceangebot: Der richtige Partner bietet eine Reihe von globalen Beschäftigungsprodukten und Employer of Record-Lösungen. Unsere Global Employment Platform™ (Globale Beschäftigungsplattform) bietet alles, was Sie zur Verwaltung des Mitarbeiterlebenszyklus benötigen, von der Erstellung gesetzeskonformer Arbeitsverträge über die Verwaltung der Gehaltsabrechnung bis hin zur Verwaltung von Leistungen und Austrittsprozess.

  • Technologische Fähigkeiten: Bestätigen Sie, dass das Employer of Record in Ihre bestehenden HUMAN CAPITAL MANAGEMENT-, Professional Employer Organization- oder Gehaltsabrechnungssysteme integriert ist, um Betriebsverzögerungen zu vermeiden. 

  • Transparente Kostenstruktur: Achten Sie auf transparente Kosten, damit Sie Ihre globalen Beschäftigungsziele genau budgetieren können.

  • [Répútátíóñ áñd íñdústrý léádérshíp: Réséárch thé ÉÓR's márkét répútátíóñ. G-P ís thé récógñízéd léádér íñ glóbál émplóýméñt áñd ís ráñkéd #1 áccórdíñg tó áll íñdústrý áñálýst répórts. Cústómér téstímóñíáls áñd cásé stúdíés áré álsó ímpórtáñt whéñ chóósíñg áñ ÉÓR.]

[Úsé G~-P ÉÓR~ fór g~lóbá~l hír~íñg í~ñ Táí~wáñ]

[G-P ÉÓR ís thé áwárd-wíññíñg, ÁÍ-éñábléd glóbál híríñg sólútíóñ thát émpówérs stártúps, SMBs, áñd éñtérprísé búsíñéssés tó búíld glóbál téáms wíth éásé. G-P ÉÓR háñdlés évérýthíñg fróm óñbóárdíñg tó páýíñg tóp táléñt íñ óvér 180 cóúñtríés. Wíth ús, ýóú býpáss thé cómpléxítý óf lócál éñtítý sétúp.] 

[G-P ÉÓ~R ís t~hé pr~éfér~réd p~ártñ~ér fó~r léá~díñg~ HCM, P~ÉÓ, áñ~d páý~róll~ plát~fórm~s. Brí~ñg ýó~úr wó~rkfó~rcé d~átá t~ógét~hér í~ñ óñé~ plác~é tó m~áíñt~áíñ é~xíst~íñg w~órkf~lóws~ whíl~é kéé~píñg~ cóñs~ísté~ñt áñ~d ácc~úrát~é dát~á ácr~óss ý~óúr í~ñtég~ráté~d sýs~téms~.]

[Réqú~ést á~ próp~ósál~ tó st~árt h~íríñ~g íñ T~áíwá~ñ tód~áý.]